El programa Employee Wellness tiene como objetivo crear una cultura de bienestar integral a través de la colaboración y de oportunidades innovadoras de prevención y concientización. Educamos y capacitamos a todos los participantes para que adopten un estilo de vida saludable y sostenible. Valoramos a todos los participantes y queremos que tengan una experiencia agradable y satisfactoria. Por lo tanto, se espera que todos los participantes muestren respeto y cortesía a los demás durante todo el programa.
El programa Employee Wellness no acepta ni tolerará el acoso de ningún tipo y en ninguna forma, independientemente del género, la orientación sexual, la discapacidad, la apariencia física, la edad, el tamaño corporal, la raza, la nacionalidad o la religión.
- El acoso incluye comentarios verbales ofensivos relacionados con el género, la orientación sexual, la discapacidad, la apariencia física, la edad, el tamaño corporal, la raza, la religión y lo siguiente: imágenes sexuales en el lugar de trabajo, intimidación deliberada, acoso, seguimiento, fotografías o grabaciones acosadoras, interrupción sostenida de las conversaciones u otros eventos, contacto físico inapropiado y atención sexual no deseada.
- Toda la comunicación entre el personal del programa Employee Wellness y los participantes será apropiada, profesional e inclusiva. El lenguaje sexual y/o racial, las bromas sexuales y/o raciales y las imágenes sexuales no son apropiadas en ningún momento.
- En todas las actividades de estilo de vida saludable, compórtese de la mejor manera posible y de forma profesional. Se agradece un lenguaje que apoye un entorno inclusivo. El acoso y los chistes sexistas, racistas o excluyentes no son apropiados.
- Sea amable con los demás. Nuestras diferencias pueden ser nuestras fortalezas. Podemos encontrar fuerza en la diversidad. Diferentes personas tienen diferentes perspectivas sobre los problemas, lo que puede ser valioso para resolver problemas o generar nuevas ideas.
Esperamos que todos los participantes sean profesionales y respetuosos. Se espera que los participantes a los que se les pida detener cualquier comportamiento inapropiado lo hagan de inmediato. Aquellos que participen en 1) un solo acto atroz o 2) violaciones repetidas y menos graves de las expectativas mencionadas anteriormente serán retirados del programa Employee Wellness.
Si está siendo acosado, nota que otra persona está siendo acosada o tiene cualquier otra inquietud sobre la conducta de alguien, comuníquese con un miembro del programa Employee Wellness, con su gerente o con el departamento de Recursos Humanos del condado.
Esperamos que lo pase de maravilla en el programa Employee Wellness.